Checklist de todos los puntos importantes para hacer el  Plan de Igualdad en la empresa,  desde el entorno legal, el diagnóstico, el propio plan y la creación de la comisión de igualdad.
Basado en la Ley Orgánica 3/2007 de la legislación Española, para la Igualdad Efectiva de género.
De cada aspecto del Plan de Igualdad tienes un ejemplo. 
Si editas y sigues esta Plantilla página a página tendrás el Plan hecho sin dejarte nada*.
*no incluye la Auditoría Retributiva, y tampoco el Protocolo de prevención de Acoso.
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